Récits de vie et analyses de pratiques

Rudy Arendarczyk, recueilleur de récits de vie et intervenant en analyse de pratiques professionnelles.

Qui suis-je ?

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J’interviens dans le cadre de ma société, le Cabinet en Conseils, Formations, Études et Supervisions (CCFES), installée à Montargis depuis novembre 2024 après avoir développé des actions à Mayotte depuis 2020.

J’ai effectué une carrière de cadre supérieur dans la communication, les ressources humaines, le management opérationnel et le conseil interne au sein d’une grande entreprise publique.
J’ai saisi l’opportunité de me former, en alternance, à la sociologie clinique dans le cadre du DESS( devenu Master 2 ) Théories et Pratiques de l’Intervention dans les Organisations.

Je suis membre du Réseau International de Sociologie Clinique (RISC) au sein duquel j’ai été formé au recueil de récits de vie. « La sociologie clinique donne du sens aux histoires personnelles »
(Vincent de Gaulejac, président du RISC)

J’ai été accompagné par une sociologue clinicienne du RISC dans l’appropriation de la méthodologie des groupes d’analyse des pratiques professionnelles.

Mes services

Récits et Histoires de vie

Le récit de vie, en temps que dispositif d’intervention, vise le changement bénéfique pour celui qui raconte son histoire, que ce soit de l’ordre de la formation ou du développement personnel.

Analyse de Pratiques Professionnelles ​

Prendre le temps de "lever la tête du guidon", de souffler, de prendre du temps pour soi. S'appuyer sur l'écoute et l'appui du groupe pour améliorer sa posture professionnelle.

Mes clients

Les principaux clients avec lesquels j’ai travaillé à Mayotte appartiennent à des institutions ou des associations présentes sur l’ensemble du territoire national. C’est le cas notamment de

L’antenne de Mayotte de l’Institut Régional des Travailleurs Sociaux (IRTS) de La Réunion dont je suis toujours formateur occasionnel, ce qui m’a permis de mettre en place et d’animer des Groupes d’Analyse des Pratiques Professionnelles (GAPP)  et une initiation à la méthodologie du récit de vie pour des étudiants en formation, J’ai également assuré et je continue d’assurer, désormais en distanciel, des directions de mémoires.

La Direction de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DEETS) de Mayotte qui m’a financé, pendant 4 ans, la mise en place et l’animation de GAPP à destination de chefs de services et de travailleurs sociaux des structures institutionnelles ou associatives dont les logos sont affichés ci-dessous.

Je souhaite désormais élargir ma clientèle à toutes personnes intéressées par ma démarche.

 

« Une vie n’est qu’un phénomène biologique tant qu’elle n’est pas interprétée »

Paul Ricoeur

Récits et Histoires de vie

Ce qui me distingue des biographes « classiques » :

Un biographe, comme le révèle l’étymologie, va recueillir fidèlement vos propos en s’attachant au choix des mots, à la tournure des phrases et à la présentation tel un « metteur en forme »,  afin de produire un écrit voire un livre.

La méthodologie du récit de vie, inspirée de la sociologie clinique, vise à produire du sens à partir du nouveau regard que vous portez sur votre passé. Les liens que vous découvrirez entre certains évènements au fil de nos échanges transformeront votre récit en « histoire de vie ». A l’occasion d’une séance de bilan, une restitution de l’ensemble du travail vous sera proposée. Elle pourra prendre la forme d’un écrit selon ce qui aura été négocié dans le contrat de départ.

Histoire de vie
Ma pratique de l'écoute "clinique" me permet d'être attentif à plusieurs niveaux du récit( le dit, le non-dit, les silences, la posture physique, les émotions, le personnel et le sociétal).
Histoire de vie
Je propose au narrateur de s'appuyer sur des supports graphiques tels que la ligne de vie et l'arbre généalogique qu'il aura lui-même même réalisés et qui favorisent la prise de recul et le nouveau regard porté sur son passé.
Histoire de vie
"On ne peut pas changer son passé mais on peut changer le regard qu'on porte sur son passé" (Vincent de Gaulejac).

Analyse de pratiques professionnelles

Animation de groupes d’analyse des pratiques professionnelles ou « L’intelligence collective plutôt qu’artificielle »
Objectifs : Prendre le temps de « lever la tête du guidon », de souffler, de prendre du temps pour soi.

S’appuyer sur l’écoute et l’appui du groupe pour améliorer sa posture professionnelle.

Analyse de pratiques professionnelles​
Prendre le temps de "lever la tête du guidon", de souffler, de prendre du temps pour soi. S'appuyer sur l'écoute et l'appui du groupe pour améliorer sa posture professionnelle.
Analyse de pratiques professionnelles​
Le travail peut prendre un aspect résolument "clinique" ou de supervision en groupe s’il apparaît que la difficulté de la situation présentée se situe au niveau de la relation entre le narrateur et un ou plusieurs de ses interlocuteurs
Analyse de pratiques professionnelles​
La supervision permet de questionner l’implication personnelle dans la relation